Silke S. Stenger: Fakten-Profil

Silke S. Stenger

Ihr Coach

Warum Business Coaching für Frauen?

In meinem Berufsleben war und bin ich fast ausschließlich in männerdominierten Branchen bzw. Bereichen aktiv, als Fach- und Führungskraft, Selbständige Beraterin und Coach und seit 12 Jahren als Mitglied internationaler, multikultureller Aufsichtsräte. Um mich durchzusetzen habe ich gelernt, meine Kommunikation und mein Führungsverhalten an die Situation und das „Gegenüber“ anzupassen, ohne mich zu verbiegen. Dieser Weg, war durch „Beobachten, Erkennen, Versuchen“ gekennzeichnet, den starken Glauben an mich selbst und das stetige Überschreiten meiner Komfortzone. Die Notwendigkeit, eine stimmige Kommunikation zu finden, d.h. stimmig für mich und für die Situation, so dass „Mann“ mich auch verstehen kann, brachte mich zur Kommunikationspsychologie und dazu, eine Ausbildung zum Systemischen Coach abzulegen.

Bei der Frage, wie sich Frauen am besten im Geschäftsalltag behaupten geht es nicht darum, sich einen Ratgeber zuzulegen und diesen dann „abzuarbeiten“, sich umzustellen und neue Verhaltens-Standards einzuüben. Es geht darum, die Unterschiede der Kommunikation beider Geschlechter zunächst einmal zu verstehen und dann in sich hinein zu hören und auf Basis der eigenen Ressourcen neue Verhaltensstrategien zu entwickeln, die passen.


Qualifizierung:

  • Immatrikuliert: MSc Kommunikations- und Betriebspsychologie
  • Kommunikationspsychologie (FH)
  • Systemischer Business Coach (Ausbildung: SiegerConsulting)
  • Zertifizierter Trainer für pferdegestützte Personalentwicklung (G&K HorseDream GmbH)
  • Qualifiziertes Mitglied der EAHAE (European Association for Horse Assisted Education)
  • Spezialistin für Corporate Governance (Entwicklung von Corporate Governance Ansätzen auf Aufsichtsrats- und Entity Level Ebene)
  • IFRS Accountant (Steuer-Fachschule Dr. Endriss)
  • Controller (IHK)
  • BWL Studium
  • Industriekauffrau (IHK)

Stationen:

  • Akademie für Kommunikation und Führung, Inhaber (2011 – heute)
  • Corporate Governance Consultant (2002 – heute)
  • Director & CFO, Management One Human Capital Consultants Ltd., Unternehmens- und Personalberatung (2006 – 2011)
  • Prokuristin und Head of Investor Relations, Koidl & Cie. Holding AG, Holdinggesellschaft (1998 – 2002)
  • Spezialistin Unternehmenskommunikation, YMOS AG, Automobil-Zulieferer (1994-1998)

Erfahrung:

  • Führungs-/Erfahrungen in den Branchen: Automobil/Maschinenbau, Spezial-Handelssysteme und Lifestyle-Gastronomie, Industrie-Anlagenbau, Beratung/Consulting
  • Führungs-/Erfahrung in den Bereichen: strategische Unternehmensplanung, Unternehmenskommunikation, Finance & Controlling, Investor Relations, Corporate Governance, Risiko Management, Internal Audit
  • Interkulturelle Erfahrungen: China, Indien, Nordamerika, Mittelamerika

Aufsichtsrats-Positionen:

  • MFC Bancorp Ltd., Member of the Board of Directors, Vancouver, (2013 – heute)
    Vorsitzende Prüfungsausschuss (Audit Committee), Vorsitzende Corporate Governance Committee
  • KHD International AG, stellvertretende Aufsichtsrats-Vorsitzende, Köln (2010 – 2012)
    Vorsitzende Prüfungsausschuss (Audit Committee), Vorsitzende Corporate Governance Committee
  • KHD International Ltd., Member of the Board of Directors, Vancouver (2003 – 2010)
    Vorsitzende Prüfungsausschuss (Audit Committee), Vorsitzende Corporate Governance Committee, Vorsitzende Compensation Committee
  • 11 Jahre Vorsitzende Audit Committee (Prüfungsausschuss) und Corporate Governance Committee

 

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